任南红山文化官网

 找回密码
 中文注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 144202|回复: 764
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[活动] 任南红山文化网精英

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-9-1 10:36:41 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


任网的精英老师们辛苦了


推荐
 楼主| 发表于 2011-9-1 20:21:10 | 只看该作者
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2013-1-15 21:14:59 | 只看该作者

RE: 任南红山文化网精英


回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2012-11-1 14:06:22 | 只看该作者

RE: 任南红山文化网精英




回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2012-10-27 16:55:10 | 只看该作者

RE: 任南红山文化网精英

2012.10.27
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2012-9-13 23:54:05 | 只看该作者
任南老师赴豫参加活动






















回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2012-5-3 08:19:44 | 只看该作者


左起:肖子光。李巧珍。阿玉。殷商004
何总。刘老师  玉福临, 古玩269。。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2012-4-24 23:09:35 | 只看该作者
感谢支持!........
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
 楼主| 发表于 2012-4-24 22:56:46 | 只看该作者
孙志钢 发表于 2012-4-8 13:21

感谢支持!........
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2011-9-3 08:38:44 | 只看该作者

任老师是任网的核心,他的“十二字法”是任网的核心理论,他的智慧和人格魅力是任网凝聚力的核心,他组建的任网团队是任网不断发展的动力源泉。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2011-9-3 01:07:04 | 只看该作者

金华任网分部

[img][/img]
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2011-9-1 10:38:40 | 只看该作者
RE: 国土资源部部长陪同领导参观了古玉展




逗逗任网超级版主


中国收藏家协会玉器委员会主任姚政



任南老师


唐山任网沙龙主管,任网超级版主



秦皇岛任网沙龙主管王学朋


浙江任网沙龙主管徐向阳


深圳任网沙龙 (主管刘寒冰右)


保定任网沙龙代表唐杰


辽阳任网工作站才洪主管

大连任网工作站(主管)红林喜玉中

天津任网工作站代表姜庆版主(右一)

东莞任网工作站(主管)玉石99

05年任南老师与部分弟子首次在首图公开任南12字红山文化古玉鉴真法

1109102322c6d308256944a531.jpg (121.38 KB)



1109102322cabe09f6df39a899.jpg (111.31 KB)



11091023220e13f9fb39f300fb.jpg (137.12 KB)




今天为领导开了专场,国土资源部部长陪同领导参观了古玉展
13#
 楼主| 发表于 2011-9-1 10:40:50 | 只看该作者

政协部门领导参观古玉展

14#
 楼主| 发表于 2011-9-1 10:42:02 | 只看该作者
15#
 楼主| 发表于 2011-9-1 10:48:09 | 只看该作者
16#
发表于 2011-9-1 11:37:35 | 只看该作者
任网的精英老师们辛苦了......

何纪霆 发表于 2011-9-1 10:36



***頂***
一路走來 感同身受
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

17#
 楼主| 发表于 2011-9-1 12:24:50 | 只看该作者
18#
发表于 2011-9-1 13:06:45 | 只看该作者
任网的精英老师们辛苦了......
19#
 楼主| 发表于 2011-9-1 20:23:34 | 只看该作者
您需要登录后才可以回帖 登录 | 中文注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|任南红山文化网 ( 京ICP备18011924号 )

GMT+8, 2024-4-19 11:08 , Processed in 0.063150 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表